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持续成长的环境和空间;
持续提升的个人素质和技能;
持续展现的自我价值和人生梦想!
| 职位名称 | 工作地点 | 招聘人数 | 学历要求 | 性别 | 发布日期 | 截止日期 |
| 总裁助理 | 武汉 | 1 | 本科及以上 | 不要求 | 2025-11-26 |

职位描述:
1. 制定、修订总裁办公室行政管(含会议、文档、标准化文件范本、保密、后勤等),做到行政工作高效、专业、规范。
2. 核心会议与活动统筹:组织公司股东会、董事会、战略会、高管例会、项目专题会、头脑风暴会、现场办公会及外部对接会议(如药监局、行业协会、重要合作方会谈),负责议程规划、材料准备、会前会落地、现场执行及纪要撰写;统筹企业重大活动(如周年庆、行业峰会、重要来访接待),保障活动按制度按流程按时落地。
3. 总裁日常事务支持:协调总裁月度计划、周计划微调及日程安排,负责差旅统筹,对接内外部重要事务衔接,做到行程与工作协同无冲突;贯彻执行总裁的工作指令,协调组织日、周、月工作推进,完成公司下达的各项任务和工作指标并日清日结反馈。
4.总裁营销事务支持:具备医药行业的全局视野,协助总裁制定公司营销战略规划;熟悉医药行业相关政策(如医保政策、处方外流等),能结合行业趋势与企业资源制定差异化竞争策略;建立并维护广泛的销售渠道(如连锁、县域诊所、民营医院、零终端商业等),能独立谈判并维护重点客户,推动战略合作落地,有效处理渠道间的冲突,维护渠道秩序,确保各渠道协调发展;擅长构建多元化合作网络,全面覆盖目标市场;跟进落实CRM客户关系管理。
5.总裁产品开发事务支持:协助总裁和专业团队进行医学领域市场调研,深刻分析竞争对手及行业动态,制定富有前瞻性的产品战略与市场推广计划;持续追踪医学新技术、新业务,以保持对行业发展趋势的敏锐洞察;跟进落实医学前沿产品的开发进展,负责对外合作洽谈,全程项目跟进及质量把控等。
6. 合规与文档管理:严格管理公司核心涉密文件(如研发数据、生产配方、战略规划、注册资料),建立分级归档与借阅制度,符合GMP、医药行业监管要求;审核并颁布公司制度、对外公文、报告、合作协议等,并执行公司法务流程。
7. 内外部沟通协调:负责建立和维护政府相关部门(包括但不限于药监、市场监督、环保、应急、城管、卫健、医保、科技、发改等)、学会/协会的沟通渠道和良好互动,取得政府支持;协调公司各部门(研发、生产、营销、质量),推动跨部门重大事项协同落地。
8. 负责收集医药、大健康产品等研发信息,建立并维护行业专家信息库;
9. 负责起草相关文件,筹备相关会议并做好会议记录;
10. 完成领导交办的其他工作。
任职要求:
25~35岁,形象佳,管理、生物医药、市场营销、电子商务及相关专业本科及以上学历,具有三年以上同岗位工作经验;会开车,有一定的文字功底,能出差;
2. 熟悉医药、大健康、互联网、大数据、新媒体等,熟悉相关职能部门和主要部门的工作业务流程;
3. 执行力强;
4. 沟通协调能力强;
5. 做事踏实细心、严谨自律、有工作激情,抗压能力强。
申请职位
| 总裁秘书 | 武汉 | 1 | 本科及以上 | 不要求 | 2025-11-26 |

职位描述:
1.核心会议与活动统筹:协助组织公司股东会、董事会、战略会、高管例会、项目专题会、头脑风暴会、现场办公会及外部对接会议(如药监局、行业协会、重要合作方会谈),负责议程规划、材料准备、会前会落地、现场执行及纪要撰写;统筹企业重大活动(如周年庆、行业峰会、重要来访接待),保障活动按制度按流程按时落地。
2.总裁日常事务支持:协调总裁月度计划、周计划微调及日程安排,负责差旅统筹,对接内外部重要事务衔接,做到行程与工作协同无冲突;贯彻执行总裁的工作指令,协调组织日、周、月工作推进,完成公司下达的各项任务和工作指标并日清日结反馈。
3.总裁营销事务支持:具备医药行业的全局视野,协助总裁制定公司营销战略规划;熟悉医药行业相关政策(如医保政策、处方外流等),能结合行业趋势与企业资源制定差异化竞争策略;建立并维护广泛的销售渠道(如连锁、县域诊所、民营医院、零终端商业等),能独立谈判并维护重点客户,推动战略合作落地,有效处理渠道间的冲突,维护渠道秩序,确保各渠道协调发展;擅长构建多元化合作网络,全面覆盖目标市场;跟进落实CRM客户关系管理。
4.合规与文档管理:严格管理公司核心涉密文件(如研发数据、生产配方、战略规划、注册资料),建立分级归档与借阅制度,符合GMP、医药行业监管要求;执行公司法务流程。
5.内外部沟通协调:协助政府事务(包括但不限于药监、卫健、市场监督、环保、应急、城管、医保、科技、发改等)、学会/协会的沟通;协调公司各部门(研发、生产、营销、质量)协同落地。
6.负责收集医药、大健康产品等研发信息,建立并维护行业专家信息库;
7.协助起草相关文件,筹备相关会议并做好会议记录;
8.完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1.统招本科及以上学历,企业管理、生物医药、市场营销、汉语言文学等相关专业,形象气质佳;
2.具有3年及以上企业高管秘书或助理相关经验优先;
3.具备较强的组织、协调、沟通能力和高度的工作责任心与执行力;
4.有较好的文笔功底;熟练掌握办公软件、网络技术及各种商务沟通工具;
5.有驾驶证优先;接受出差。
申请职位
| 生产负责人 | 武汉 | 1 | 本科及以上 | 不要求 | 2025-11-26 |

职位描述:
1、组织建立和完善生产管理体系,落实安全生产责任,完成生产计划任务和质量目标;
2、负责新建车间、项目改造的规划、申报、筹建与建设工作;包括但不限于施工进度、团队搭建、安全管理、现场管理、风险把控等
3、负责组织厂房、设备、设施、公用工程、仓库等的申报、安装调试、确保符合GMP要求并满足生产需求;
4、制定生产工作计划(包括安全)并落实,掌握生产进度,协调各车间/班组资源分配(包括人员、设备、物料等);
5.保证产品按批准的工艺规程组织生产、储存、发放。审核生产记录、工艺规程、操作规程等全部文件。
6、负责厂房、设施设备、公用系统及生产工艺等的全部验证工作。
7、监督检查各车间/班组生产,确保生产过程按已批准的工艺规程、操作规程和注册标准执行;问题/需求及时得到解决,生产过程受控;
8、对生产过程出现的偏差进行管理,包括偏差原因调查、整改措施,同时制定纠正与预防措施。
9、组织开展生产成本核算与管理控制,采取有效的降低成本措施;确保费用使用合理规范;
10、组织开展生产人员岗位、工艺、操作规程、国家法规、安全、业界动态等培训、考核及技能评价,确保员工掌握必要的生产技能;
11、组织处理生产故障,生产流程及工艺改进,善于发现和应用行业先进的生产技术;
12、为生产部门的安全第一责任人。建立健全安全生产管理制度,落实安全生产责任制,定期组织安全生产检查和应急演练,排查安全隐患。
13、组织进行生产过程数据统计、分析;推动生产运营、质量技术革新、生产工艺技术改进,提高工厂整体运营效率;
14、配合公司的质量管理体系运行,确保本部门的质量管理体系符合规定的要求;
15、生产管理团队建设;对人才需求进行前瞻性规划,并以此指导组织人才梯队建设;
16、负责药品监督管理局、市场监督局、环保局、应急局等政府事务。
17、完成上级领导安排的其他工作。
任职要求:
1、具有药学、制药工程、化学工程、生物工程等相关专业统招本科及以上学历。
2、熟悉药品研发、生产、质量控制等环节的理论与技术。
3、8年规模以上制药企业管理工作经验,且至少3年以上中高层管理岗位工作经验,熟悉药厂从原料采购到成品销售的整个运营流程,具备丰富的生产管理、质量管理、团队管理以及应对复杂经营问题的实践经验。
4、有上市公司或大企业工作经验的优先。
5、精通 GMP 等药品生产质量管理规范及相关的法律法规,熟悉药品生产工艺、质量控制技术、设备管理等专业技能,能够对生产过程中的技术难题进行有效指导和解决。
6、具备良好的数据分析能力,能通过对生产数据、销售数据、财务数据等各类数据的分析,为企业决策提供科学依据。
7、具备出色的领导能力、决策能力和组织协调能力,能够有效管理和激励团队,合理分配资源,协调各部门之间的工作关系,推动各项工作高效有序开展。
8、具备高度的责任心和执行力,对药品质量安全问题保持高度敏感性,严格遵守职业道德和行业规范,确保药厂的生产经营活动合法合规、诚信可靠。
申请职位
| 私域运营主管 | 武汉 | 1 | 本科及以上 | 不要求 | 2025-11-26 |

职位描述:
一、体系搭建与策略制定:
1、负责从0到1搭建公司的微信、抖音私域运营体系,包括工具选型(企业微信、CRM)、流程设计与完善标准制定。
2、建立客户分层模型(如VIP客户、潜力客户、沉睡客户),并制定差异化的运营策略制定年度/季度私域运营目标与规划,并对最终的用户社群/小程序活跃度、复购率等核心指标负责。
二、日常运营与客户维护:
1、通过企业微信、社群、小程序等阵地,策划并执行各类用户互动与营销活动(如线上直播、会员日、节令促销、拼团、老带新等),提升客户黏性与复购频次。
2、设计并执行每日每时段的社群动作项目,包括但不限于文案、海报、视频、线上直播、红包、在线互动答疑等社群内容。
3、参与创作针对社群用户的内容设计(如早安晚安海报、健康知识、线上直播、产品相关内容等,建立专业信任感与提升对产品的认知度。
4、建立客户生命周期管理机制,对沉睡客户进行专项唤醒,对高复购客户进行1V1维护。
三、数据分析与销售赋能:
1、每日监控私域核心数据(复购率、客单价、社群活跃度、流失率等),每周输出分析报告,并驱动私域运营策略迭代。
2、通过数据分析,为销售团队筛选高潜力销售线索和有指导意义的销售决策,并提供客户洞察,助力销售精准跟进,提升转化效率。
3、基于客户反馈和数据,提出小程序/社群运营流程的优化需求,提升用户体验和转化率。
四、团队协作与流程优化:
1、与销售团队紧密协作,优化“获客-转化-服务-复购”的全流程,形成销售与运营的良性闭环。
2、负责对销售团队进行企业微信及私域运营理念的培训,确保运营策略落地执行。
任职要求:
3年及以上私域运营、社群运营、新媒体运营经验,有大健康行业经验者优先,必须精通企业微信生态的实战运营。有从0到1搭建私域体系的成功经验,有管理过万人以上私域流量池案例的优先。具备极强的数据分析和逻辑思维能力,能独立进行数据分析并驱动决策。
1、良好的职业操守和积极主动的执行力:
2、较高的创新思维能力和数据分析能力;
3、良好团队合作精神,有责任心、沟通理解能力;
4、出色的沟通协调能力。
申请职位
| 私域运营经理 | 武汉 | 1 | 本科及以上 | 不要求 | 2025-11-26 |

职位描述:
一、体系搭建与策略制定:
1、负责从0到1搭建公司的微信、抖音私域运营体系,包括工具选型(企业微信、CRM)、流程设计与完善标准制定。
2、建立客户分层模型(如VIP客户、潜力客户、沉睡客户),并制定差异化的运营策略制定年度/季度私域运营目标与规划,并对最终的用户社群/小程序活跃度、复购率等核心指标负责。
二、日常运营与客户维护:
1、通过企业微信、社群、小程序等阵地,策划并执行各类用户互动与营销活动(如线上直播、会员日、节令促销、拼团、老带新等),提升客户黏性与复购频次。
2、设计并执行每日每时段的社群动作项目,包括但不限于文案、海报、视频、线上直播、红包、在线互动答疑等社群内容。
3、参与创作针对社群用户的内容设计(如早安晚安海报、健康知识、线上直播、产品相关内容等,建立专业信任感与提升对产品的认知度。
4、建立客户生命周期管理机制,对沉睡客户进行专项唤醒,对高复购客户进行1V1维护。
三、数据分析与销售赋能:
1、每日监控私域核心数据(复购率、客单价、社群活跃度、流失率等),每周输出分析报告,并驱动私域运营策略迭代。
2、通过数据分析,为销售团队筛选高潜力销售线索和有指导意义的销售决策,并提供客户洞察,助力销售精准跟进,提升转化效率。
3、基于客户反馈和数据,提出小程序/社群运营流程的优化需求,提升用户体验和转化率。
四、团队协作与流程优化:
1、有团队管理经验;
2、与销售团队紧密协作,优化“获客-转化-服务-复购”的全流程,形成销售与运营的良性闭环。
3、负责对销售团队进行企业微信及私域运营理念的培训,确保运营策略落地执行。
任职要求:
3年及以上私域运营、社群运营、新媒体运营经验,有大健康行业经验者优先,必须精通企业微信生态的实战运营。有从0到1搭建私域体系的成功经验,有管理过万人以上私域流量池案例的优先。具备极强的数据分析和逻辑思维能力,能独立进行数据分析并驱动决策。
1、良好的职业操守和积极主动的执行力:
2、较高的创新思维能力和数据分析能力;
3、良好团队合作精神,有责任心、沟通理解能力;
4、出色的沟通协调能力。
申请职位
| 视频拍摄剪辑主管 | 武汉 | 1 | 大专及以上 | 不要求 | 2025-11-27 |

职位描述:
1、视频拍摄:根据视频主题要求,拍摄视频剪辑所需素材,具备单人完成视频拍摄的前期沟通与落地的能力。
2、拆解脚本:对脚本有文案理解能力、分镜拆解能力,理解脚本意境与表达主题针对产品与目标人群调性匹配BGM;
3、剪辑视频:负责对素材进行剪辑,针对处理各类短视频素材(包括产品宣传、品牌活动、剧情短片、科普干货等)的筛选、剪辑、调色、配乐、字幕添加、特效包装等全流程制作,确保成片对目标人群、目标平台具有可传播性;
4、内容优化:根据运营提供数据,优化调整素材,以视频播放量、互动量、完播率等指标为优化剪辑手法和内容的标准,持续对短视频输出方法论进行优化;
5、平台理解:能够深度解读短视频平台内容机制,对各大平台(如抖音、视频号、小红书等)对于禁忌画面、违禁字词等违规风险项有深入了解,避免内容出现各种形式的侵权与违规;
6、团队协作:与内容策划、文案、拍摄团队紧密配合,理解创作需求,高效完成素材对接和成片交付,根据运营反馈调整视频内容,确保符合推广要求。
7、行业洞察:关注短视频行业最新剪辑技巧、热门特效、平台规则变化,主动融入创作,保持内容的新鲜感、竞争力以及传播性。
任职要求:
具有2年以上信息流垂类拍摄、剪辑相关工作经验,有大健康类目工作经验,精通PR/AE/剪映,优秀的视觉审美。
1、良好的职业操守和主动积极的执行力;
2、较高的创新思维能力和一定的数据分析能力;
3、良好团队合作精神,有责任心、沟通理解能力;
4、会使用 PS、AI 等设计软件,能独立完成封面、配图等设计工作的优先。
申请职位
| 社群营销专员 (三终端运营方向) | 武汉 | 1 | 大专及以上 | 不限 | 2025-06-23 |
任职资格
基本期望
20-35岁
薪酬8K-15K/月(能力强者薪资可面议)
教育背景
大专及以上
医药学、市场营销、电子商务、传播学等相关专业
工作经验
2年以上
跳槽频率相对稳定
必备技能
熟练使用Excel/SPSS等工具
优先条件
2年以上医药行业社群运营经验,有补血类/OTC药品推广经验,有基层医疗机构服务案例
福利待遇
五险一金、交通补贴、餐饮补贴、通讯补贴、专业培训、绩效奖金、弹性工作、定期体检、节日福利、带薪年假
职位描述
1. 社群体系搭建:针对诊所、社区卫生中心等三终端客户,搭建线上社群矩阵(如企业微信、微信群),制定分层运营策略;
2. 活动策划执行:设计补血产品促销、学术培训、患者教育等线上线下活动,提升终端复购率;
3. 客户关系维护:通过日常答疑、政策解读、案例分享增强客户粘性,推动终端动销;
4. 数据分析优化:监控社群活跃度、转化率等数据,定期输出运营报告并迭代策略;
5. 市场洞察反馈:收集终端客户需求及竞品动态,协同市场部门优化推广方案。
任职要求:
1.专科及以上学历,医药、营销、新媒体相关专业优先;
2.2年以上医药行业社群运营/终端推广经验,熟悉基层医疗市场;
3.熟练使用Excel/SPSS进行基础数据分析,掌握企业微信、钉钉等社群管理工具;
4.具备补血类产品基础知识(如贫血病理、血常规指标解读),能快速理解学术资料;
5.有成功社群裂变案例(如单场活动新增500+终端用户);
6.熟悉短视频平台(抖音、快手)的医疗内容运营规则;
7.抗压能力与跨部门协作意识;
8.适应全国出差。
申请职位
| 客户管理 | 武汉 | 1 | 大专及以上 | 不限 | 2025-06-23 |
基本期望
20-40岁
12-20K(年度总包:18-30W(含差旅补贴、项目提成)
教育背景
大专及以上
生物医药、市场营销等相关专业
工作经验
3年以上
跳槽频率相对稳定
优先条件
具备区域头部经销商资源者优先
福利待遇
五险一金、交通补贴、餐饮补贴、通讯补贴、专业培训、绩效奖金、弹性工作、定期体检、节日福利、带薪年假
职位描述
1. 客户开发与维护
(1)负责全国区域客户(诊所、经销商、终端机构等)的拓展与维护,制定个性化合作方案,达成年度销售目标;
(2)深度挖掘客户需求,推动订单落地,提升客户满意度。
2.市场分析与策略
(1)分析客户数据,监测竞品动态,输出市场洞察报告;
(2)参与合同谈判及合规流程管理,规避业务风险。
3.跨部门协作
(1)联动市场部、销售部、商学院策划学术推广活动,提升品牌影响力;
(2)定期向管理层汇报业务进展,提出资源调配优化建议。
任职要求:
1.大专及以上学历,生物医药、市场营销等相关专业
2.3年以上医药行业客户管理/大客户销售经验,1年全国性业务经验
3.熟悉医药行业政策,持有医药代表备案证优先
4.独立负责过省级以上区域,近2年业绩年均增长≥15%
5.抗压能力强,适应高频出差(年度出差比例40%-60%)
6.具备优秀的商务谈判及危机处理能力,驾驶技能熟练
申请职位
| 产品开发总监/ 高级经理/经理 | 武汉 | 1 | 本科及以上 | 不限 | 2025-06-23 |
基本期望
25-45岁
50~100万年薪(总监)、20~40万年薪(高级经理)、15~30万年薪(经理)
教育背景
本科及以上
中药学、药学、制药相关专业
工作经验
药品
5年以上
跳槽频率相对稳定
必备技能
电脑及外语水平
优先条件
5年及以上产品研发管理经验
福利待遇
五险一金、交通补贴、餐饮补贴、通讯补贴、专业培训、绩效奖金、弹性工作、定期体检、节日福利、带薪年假
职位描述
1.市场研究与需求分析
(1)行业趋势洞察:跟踪中医药政策法规、市场动态(如中药创新药审批趋势、大健康产品消费升级),分析行业机会与竞争格局;
(2)用户需求挖掘:通过消费者调研、临床需求分析等,明确目标人群(如慢病患者、亚健康人群)的核心痛点及产品定位;
(3)竞品分析:研究血健康同类中药产品的配方、功效、剂型及市场表现,提炼差异化开发方向。
2.产品规划与研发管理
(1)统筹中药新药、经典名方二次开发及大健康产品的研发全流程(立项→组方→工艺→临床→注册等)
(2)产品线布局:根据企业战略规划中药产品矩阵(如经典名方开发、中药新药、保健品、药食同源产品)。
(3)研发方案设计:
·药材研究:筛选道地药材,优化原料采购与质量控制标准(如重金属、农残检测)。
·配方开发:结合古籍验方或临床经验,运用现代技术(如组分提取、指纹图谱)改进传统组方。
·剂型创新:开发适合现代消费习惯的剂型(如颗粒剂、口服液、软胶囊、片剂)。
(4)技术合作:对接大专院校、科研院所、医疗机构,推动药理研究、临床试验(如循证医学证据积累)。
3.合规与注册管理
(1)法规遵循:确保产品开发符合《中国药典》《中药注册管理专门规定》等法规要求。
(2)注册申报:主导中药新药、处方药转非处方药、医疗机构制剂或保健食品的注册资料准备与申报流程。
(3)生产管理:熟悉GMP认证、生产工艺标准化及质量体系搭建。
4.项目全周期管理
(1)研发计划制定:统筹立项、研发、中试、生产转化等节点,控制时间与成本。
(2)跨部门协作:联动生产、质量、市场等部门,解决技术转化难题(如工艺放大、稳定性试验)。
(3)风险管理:预判研发风险(如药效不达预期、注册失败) 制定应急预案。
5.资源整合与供应链管理
(1)外部合作:对接药材供应商、CRO(合同研究组织)、检测机构等,保障研发资源。
(2)知识产权保护:申请专利保护核心配方、制备工艺,规避侵权风险。
(3)成本优化:控制研发与生产成本,提升产品市场竞争力。
6.市场转化支持
(1)学术赋能:提供产品科学依据(如临床数据、文献支持),协助市场部制定推广策略。
(2)包装与卖点设计:结合中医药文化提炼产品核心价值(如“治未病”理念、非遗工艺)。
(3)政策对接:推动产品进入医保目录、基药目录或中医药诊疗指南。
(4)研发数据分析:通过实验数据、临床反馈优化配方与工艺。
(5)市场反馈分析:监测上市后产品表现(如销量、用户评价),指导二次开发或产品升级。
任职要求:
1.专业背景:中药学、药学、制药中医学相关专业,熟悉中药药性、方剂学及生产工艺;本科及以上学历;
2.5年及以上产品研发、生产质量管理经验;
3.市场敏锐度:能预判行业趋势并转化为产品开发策略;
4.法规知识:精通中药注册法规、药品管理法及保健品备案要求;
5.技术能力:了解现代中药研发技术;
6.项目管理:具备从实验室到产业化的全流程管理经验;
7.文化敏感度:能融合传统中医药理论与现代科学语言进行产品表达;
8.沟通协调能力强,有较强的社会活动能力;
9.适应全国各地出差。
申请职位
| 互联网营销策划总监/ 高级经理/经理 | 武汉 | 1 | 本科及以上 | 不限 | 2025-06-23 |
任职资格
基本期望
20-45岁
60~120万年薪(总监)、30~60万年薪(高级经理)、18~30万年薪(经理)
教育背景
本科及以上
工作经验
3年以上
跳槽频率相对稳定
优先条件
3年及以上本岗位工作经验,有成功案例者优先
福利待遇
五险一金、交通补贴、餐饮补贴、通讯补贴、专业培训、绩效奖金、弹性工作、定期体检、节日福利、带薪年假
职位描述
1.市场分析与洞察
·行业与竞品分析:持续跟踪行业动态用户需求变化及竞争对手的营销策略挖掘市场机会;
·用户画像与行为研究:通过数据分析工具(如 Google Analytics、用户调研等明确目标受众特征、痛点和消费路径;
·数据驱动决策:整理市场数据,为策略制定提供可靠依据。
2.营销策略制定
·目标设定:根据企业业务目标(如品牌曝光、用户增长、转化率提升等),制定阶段性营销目标;
·策略规划:设计整合营销方案,包括内容营销、社交媒体运营、搜索引擎优(SEO/SEM)、信息流广告、KOL合作、私域流量运营等;
·社群营销及私域流量运营:搭建并运营私域流量池,提升用户粘性和转化率;通过APP、OPP等活动运营提升转介绍及爆款裂变;
·预算分配:合理分配资源,优化投放渠道ROI(如电商平台、短视频平台、社交媒体等)。
3.营销活动执行与优化
·销售等跨部门协作:联动设计、技术等岗位,确保创意内容、落地页、H5活动等高效落地;
·内容策划:主导创意内容生产(如短视频、图文、直播等),提升用户互动与传播效果;
·实时监控:通过广告后台(如巨量引擎、腾讯广告)监测投放数据,及时调整策略(如关键词、人群定向、出价策略等);
·A/B测试:对活动形式、文案、视觉设计等进行多版本测试,优化转化路径。
4.品牌管理与传播
·品牌形象塑造:通过线上线下联动传播,强化品牌调性及用户认知;
·危机公关:处理负面舆情,维护品牌声誉;
·IP/事件营销:策划热点事件、跨界合作等,提升品牌声量。
5.资源整合与合作伙伴管理
·外部合作:对接广告平台、媒体、KOL/MCN机构、第三方服务商等,建立长期合作关系;
·渠道拓展:探索新兴流量平台(如小红书、抖音、海外TikTok等),抢占流量红利。
6.数据复盘与效果评估
·数据报告:定期分析营销活动数据(如曝光量、CTR、转化率、ROI等),输出总结报告;
·策略选代:基于数据反馈优化后续策略,提升整体营销效率。
7.团队管理与协调
·团队协作:领导或协调营销团队(如内容运营、SEO专员、投手等),明确分工并推动执行;
·技能培训:跟进行业趋势(如AI营销工具、元宇宙营销),提升团队专业能力。
任职要求:
1.本科及以上学历,3年及以上本岗位工作经验;
2.数据分析能力:熟练使用 Excel、SQL、数据可视化工具(如 Tableau);
3.创意思维:对热点敏感,能产出差异化传播方案;
4.跨平台运营经验:熟悉主流平台的玩法与规则(如微信生态、抖音、淘宝等);
5.沟通与项目管理:协调多方资源,确保项目按时高质量交付;
6.文案功底好,极强的创造性思维能力、创意及表达能力;
7.极强的市场洞察力、团队管理能力、沟通协调能力。
申请职位
| 财务经理 | 武汉 | 1 | 本科及以上 | 不限 | 2025-06-23 |
任职资格
基本期望
45岁以下
薪酬10K-20K/月
教育背景
本科及以上
财务类相关专业
工作经验
五年以上
跳槽频率相对稳定
必备技能
办公软件操作熟练
优先条件
有医药流通企业/医药行业财务管理经验优先
福利待遇
五险一金、交通补贴、餐饮补贴、通讯补贴、专业培训、绩效奖金、弹性工作、定期体检、节日福利、带薪年假
职位描述
1.负责组织制定公司财务管理规章制度,监督各项财务管理制度的执行;
2.根据公司发展战略组织制定和实施公司的财务战略,推行全面预算管理工作;
3.建立商业公司合规管理体系,制定医药商业财税合规解决方案;
4.承担公司财务部门的日常管理,包括但不限于参与会计核算、成本管理、预算管控、税务筹划等;
5.负责公司财务报表编制工作,为公司决策提供及时有效的财务分析;
6.负责监控和预测现金流、产品效期管理,保证公司资产和负债结构合理;
7.对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制;
8.参与公司经营活动管理与监督,包括不限于营销战略、营销方案及政策、营销执行与考核,参与公司合同审定;
9.负责财务团队建设,对下属会计人员的工作进行组织、指导、监督和考核;
10.按照公司法、会计法相关规定履行勤勉监督职责,定期向董事会、监事会和上级公司报告企业财务状况和经营成果;
11.协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系,维护公司利益;
12.完成公司领导交办的其他工作。
任职要求:
1.45岁以下,本科学历及以上,财务类相关专业,有5年以上财务工作经验;
2.有中级会计师以上职称或注册会计师资格或同等证书;
3.工作严谨认真,细致有序,有较强的协调能力和团队合作精神;
4.有集团化管理工作经验者优先;
5.该职位派驻长沙。
申请职位
| UI设计师 | 武汉 | 1 | 大专以上 | 不限 | 2025-06-23 |
任职资格
基本期望
20-35岁
薪酬8K-15K/月
教育背景
大专以上
工作经验
三年以上
跳槽频率相对稳定
必备技能
精通相关设计软件等
优先条件
具备3年以上相关工作经验
福利待遇
五险一金、交通补贴、餐饮补贴、通讯补贴、专业培训、绩效奖金、弹性工作、定期体检、节日福利、带薪年假
职位描述
1.需求分析与用户研究
·需求理解:与产品经理、UX设计师协作,明确产品目标、用户场景及功能需求;
·用户研究:通过用户画像、行为分析或可用性测试,了解目标用户的视觉偏好与操作习惯;
·竞品分析:研究同类产品的界面风格交互模式,提炼设计灵感与优化方向。
2.界面视觉设计
·视觉风格定义:根据品牌调性制定UI视觉规范(如色彩体系、图标风格、字体选择);
·设计界面元素(按钮、导航栏、表单、弹窗等),确保视觉统一性;
·高保真原型制作:使用工具(如Figma、Sketch、Adobe XD)输出可交互的设计稿,展示页面布局与动效细节;
·适配与响应式设计:确保界面在不同设备(手机、平板、PC)及屏幕尺寸下的显示效果。
3.用户体验优化
·交互细节设计:优化用户操作流程(如点击反馈、页面跳转、加载状态),提升流畅度;
·动效设计:设计微交互动画(如按钮悬停、页面过渡),增强界面生动性与引导性;
·可访问性设计:遵循无障碍标准(如对比度、字体大小),确保特殊用户群体(如色弱人群)的使用体验。
4.设计规范与组件管理
·设计系统维护:建立并更新UI组件库(如原子设计体系),确保设计一致性;
·标注与切图:为开发团队提供精确的设计标注、切图资源及动效参数说明;
·版本迭代支持:跟踪设计落地效果,根据反馈调整设计细节。
5.跨部门协作与沟通
·与开发团队协作;
·与产品/运营联动:配合营销活动设计专题页面、推广素材(如Banner、H5活动页等);
·用户测试支持:参与 A/B测试或多方案验证,基于数据优化设计决策。
6.设计趋势与技术跟进
·行业洞察:持续追踪设计趋势(如玻璃拟态、3D元素、极简主义),探索创新设计语言;
·工具学习:掌握新兴设计工具(如Figma插件、AI辅助设计平台),提升工作效率。
7.设计交付与验收
·设计评审:参与内部评审会议,收集并整合多方反馈;
·走查与验收:检查开发成果与设计稿的一致性,推动细节优化。
任职要求:
1.工具技能:精通Figma、Sketch、Adobe XD、Photoshop、 Illustrator等设计工具,熟悉动效软件(如Principle、After Effects)。
2.用户体验敏感度:理解交互逻辑与用户心理,平衡美学与功能性。
3.团队协作:具备良好的沟通能力,能清晰表达设计思路。
4.技术理解:了解前端基础(如HTML/CSS、iOS/Android设计规范),避免不接地气。
申请职位
| 高级设备维修工程师 | 武汉 | 3 | 中专及以上 | 男 | 2023-12-21 |
基本期望
性别:男
年龄:25~45岁
薪酬: 8~15K/月
教育背景
学历:中技/中专
专业:生物、制药、化工、机电等相关专业
工作经验
行业背景:生物制药
工作年限:五年及以上
跳槽频率:相对稳定
必备技能
电脑水平:熟练电脑操作等
优先条件
具有五年以上相关工作经验
福利待遇
五险一金、交通补贴、餐饮补贴、专业培训、绩效奖金、加班补贴、定期体检、节日福利、带薪年假
职位描述
1. 完成日常设备维修工作;
2. 做好日常设备检查巡视和点检,及时发现问题排除隐患;
3. 会同生产部门,完成日常设备维保工作,做好预防性设备保养和设备维护维修工作;
4. 完成生产设备应急维修,协助生产部门依据现有设备进行加工、工艺技术改进等;
5. 完成上级领导安排的其他工作。
任职要求
1. 25~45岁,技工/中专以上学历,生物、制药、化工、机电等相关专业,具有五年以上机电维修工作经验;
2. 熟悉制药工艺设备,能够独立解决该类设备故障问题;
3. 动手能力强,良好的沟通能力和学习专业能力,团队合作意识强。
申请职位
| 片剂包糖衣技工 | 武汉 | 3 | 中技中专 | 不限 | 2023-12-21 |
基本期望
年龄:30~50岁
薪酬: 7~10K/月
教育背景
学历:中技/中专
工作经验
行业背景:生物制药
工作年限:三年及以上
跳槽频率:相对稳定
优先条件
具有五年以上相关工作经验
福利待遇
五险一金、交通补贴、餐饮补贴、专业培训、绩效奖金、加班补贴、定期体检、节日福利、带薪年假
职位描述
1. 负责包糖衣工序的生产活动;
2. 负责领取并复检本岗位所需生产的原辅料,并交送所生产的半成品并做好状态标识及请验工作;
3. 负责本岗位工艺卫生,生产环境卫生,个人卫生和生产设备的维护保养,防止污染和交叉污染;
4. 负责本岗位的安全生产管理工作;
5. 负责做好批生产记录及复核工作,防止混淆和差错。
任职要求
1. 30~50岁,技工/中专以上学历,具有药品片剂包糖衣片五年以上工作经验优先录取;
2. 能服从领导安排调度管理;
3. 踏实肯干,良好的沟通能力和学习专业能力,团队合作意识强。
申请职位
| 学术讲师 | 全国 | 3 | 大专及以上 | 不限 | 2023-12-21 |
基本期望
年龄:25~35岁
薪酬: 8~15K/月
教育背景
学历:大专及以上
专业:医学、中药学、药学、生物、化学、食品、主持、市场营销等
工作经验
跳槽频率:相对稳定
必备技能
电脑水平:掌握PPT制作技巧
优先条件
医药、保健食品等行业讲师相关工作经验
福利待遇
五险一金、交通补贴、餐饮补贴、通讯补贴、专业培训、绩效奖金、弹性工作、定期体检、节日福利、带薪年假
职位描述
1. 根据公司要求,为客户提供产品学术及营销讲解等授课服务;
2. 根据公司安排,配合完成各项培训工作;
3. 了解客户需求,反馈公司,及时调整并修改课件。
任职要求
1. 语言表达、沟通能力、应变能力强,思路清晰;有医药、保健食品等行业讲师相关工作经验者优先;
2. 有责任心、进取心,执行力强;
3. 能接受经常出差(全国),能在长沙工作优先;
4. 薪酬待遇:基本工资+课时费+其他各项差旅补助+销量提成(上不封顶)。
申请职位
符合以上条件并有意向者,请直接与公司联系或将简历投入以上电子邮箱。